[Город расширяет программу создания рабочих мест, чтобы стимулировать местную экономику и поддерживать работников и бизнес]

[Мэр Лондона Н. Брид сегодня объявил о запуске недавно расширенной программы создания рабочих мест, чтобы помочь жителям Сан-Франциско найти работу, поддержать местный бизнес и ускорить восстановление экономики города. Работа в Сан-Франциско СЕЙЧАС¡ Программа, управляемая Агентством социальных служб (HSÁ~), предоставляет услуги по трудоустройству и обучению жителям с низкими доходами и возмещает работодателям расходы при найме участников программы на постоянные должности. Расширение программы облегчит участникам регистрацию и увеличит поддержку возобновления работы малого бизнеса.]

[Признавая острую необходимость стимулировать создание рабочих мест для уязвимых работников и поддерживать местные предприятия в максимальном найме по мере их возобновления, Целевая группа по восстановлению экономики рекомендовала расширить программу Jóbs~ÑÓW¡~ Программа субсидирования заработной платы. В то время, когда более 200 000 жителей Сан-Франциско подали заявки на пособие по безработице, а уровень безработицы в городе оценивается в 8,4%, надежная программа найма необходима, чтобы помочь предприятиям инвестировать в нужных им сотрудников и создать рабочие места для тех, кто очень хочет вернуться к работе. Городские власти ежегодно направляют на программу почти 28 миллионов долларов в бюджете на 2020-21 и 2021-22 финансовые годы, что на 7,4 миллиона долларов больше, чем в прошлом году, и будет поддерживать 3,600 субсидируемых рабочих мест у сотен местных работодателей.]

[«Нам нужно вернуть людей к работе, и, поскольку предприятия по всему городу продолжают тяжелую работу по возобновлению работы и восстановлению на ноги, это отличный способ сопоставить людей, ищущих работу, с предприятиями, которые нанимают», - сказал мэр Брид. «С помощью этой программы мы сосредоточены на том, чтобы помочь жителям с низкими доходами найти работу и получить опыт работы, необходимый им для достижения успеха, а также поддержать предприятия, которые ищут сотрудников. По мере того, как мы работаем над совместным восстановлением, нам нужно убедиться, что мы вновь открываемся и восстанавливаемся справедливо. Мы должны взять с собой всех, особенно наших наиболее уязвимых жителей».]

[«РаботаСЕЙЧАС¡ был надежным партнером для предприятий и соискателей, к которому можно было обратиться со времен последней Великой рецессии. В связи с тем, что жители Сан-Франциско в малообеспеченных общинах продолжают нести большие потери рабочих мест и более медленное восстановление экономики, эта программа решает проблемы настоящего момента, предлагая более простые способы зачисления и возвращения к работе », - сказал Трент Рорер, исполнительный директор Агентства социальных служб Сан-Франциско. «Независимо от того, ищете ли вы новую работу или вновь открываем бизнес, мы помогаем людям оправиться от этой пандемии с дополнительной поддержкой, чтобы нанять и платить сотрудникам. РаботаСЕЙЧАС¡ это разумный способ найти работу и найти подходящих талантов».]

[«На прошлой неделе мы достигли важной вехи, достигнув желтого уровня штата. Но само по себе возобновление работы не приведет к восстановлению», - сказала оценщик Кармен Чу, сопредседатель Целевой группы по восстановлению экономики. «Многие предприятия до сих пор не могут позволить себе нанять работников, и именно здесь Jóbs~ÑÓW¡~ заходит. Инвестируя дополнительные 7,4 миллиона долларов, мы создаем рабочие места в нашей экономике, позволяя предприятиям и работникам стабилизироваться и возобновить работу с немного меньшими затратами из своего кармана».]

[Расширенный Jóbs~ÑÓW¡~ Программа предназначена для поддержки жителей Сан-Франциско, которые зарабатывают менее 200% от федерального уровня бедности (FPL), который для одного человека составляет 25 520 долларов, а для семьи из четырех человек - 52 400 долларов. В эту группу входят лица, участвующие в государственных пособиях, таких как C~álWÓ~RKs, C~álFr~ésh, M~édí-C~ál или программы денежной помощи. Программа предлагает несколько уровней возмещения заработной платы для удовлетворения конкретных потребностей предприятий, которые в настоящее время работают или работают над возобновлением работы, и стимулирует трудоустройство на рабочие места с более устойчивой заработной платой.]

[РаботаСЕЙЧАС¡ Возмещает работодателям от 625 до 1,500 долларов в месяц в течение шести месяцев, чтобы помочь покрыть заработную плату сотрудников, которых они нанимают в рамках программы, в зависимости от суммы выплаченной заработной платы и способности работодателя предлагать работу с полной или частичной занятостью. Более глубокие субсидии доступны малым предприятиям, пытающимся возобновить или начать бизнес (100% заработной платы, возмещаемой за первые три месяца, и 50% в течение следующих трех месяцев), а также работодателям, которые платят 25 долларов в час или более (возмещение заработной платы 50% в течение шести месяцев).]

[Целевая группа по восстановлению экономики рекомендовала городским властям внести несколько программных изменений, чтобы обеспечить Jóbs~ÑÓW¡~ обслуживает жителей и предприятия Сан-Франциско во время восстановления города после CÓVÍ~D-19, в том числе:]

1. [Обеспечьте больше субсидируемых рабочих мест.]
2. [Обеспечьте возможности трудоустройства с карьерными путями после субсидируемой занятости.]
3. [Поощряйте онлайн-заявку, регистрацию и возможности трудоустройства.]
4. [Снижение барьеров для участия малого бизнеса и лиц, ищущих работу.]
5. [Расширить охват безработных для повышения осведомленности о возможностях трудоустройства.]
6. [Сосредоточьтесь на охвате наиболее уязвимых сообществ.]

[В расширенном Jóbs~ÑÓW¡~ HSÁ внесла рекомендованные изменения, чтобы поддержать лиц, ищущих работу, и наиболее нуждающиеся предприятия. Сан-Франциско снизил барьеры для зачисления участников программы и увеличил размер субсидий на заработную плату для малых предприятий и предприятий, платящих 25 долларов в час и более. Кроме того, страхование по безработице и стимулирующие выплаты C~ÁRÉS~ не будут учитываться в доходе человека для целей определения права на участие в программе.]

[Сотрудники Агентства социальных служб будут размещены в офисе Департамента развития занятости штата в Сан-Франциско, чтобы связать людей, получающих пособие по безработице, с Jóbs~ÑÓW¡~ Услуги, а также направления на государственные пособия для обеспечения питанием и медицинским обслуживанием и другой поддержки.]

[«Возвращение жителей Сан-Франциско к работе является нашим приоритетом, и Jóbs~ÑÓW¡~ является важным инструментом, который вернет их на ноги. Это расширение поддерживает наших наиболее уязвимых жителей, связывает лиц, ищущих работу, с возможностями трудоустройства и создает стимулы для предприятий, чтобы можно было нанять больше сотрудников», - сказал Хоакин Торрес, директор Управления экономического развития и развития рабочей силы. «По мере того, как мы вновь открываем нашу экономику, местные предприятия и работники нуждаются в доступе к ресурсам, которые помогут им процветать, и к этим инвестициям в Jóbs~ÑÓW¡~ создаст рабочие места, поможет нашим работникам с низкими доходами заложить основы карьеры и поддержит более устойчивую рабочую силу по мере того, как мы будем опираться на восстановление экономики Сан-Франциско».]

[«РаботаСЕЙЧАС¡ поможет Cíñ~émáS~F остаться на плаву, преодолев финансовый разрыв между настоящим моментом и концом пандемии CÓV~ÍD-19 и позволив нам сохранить наших фантастических сотрудников, чтобы они были готовы и доступны, когда придет время возобновить бизнес», — сказал Адам Бержерон, владелец театра Бальбоа.]

[«Торговая палата Сан-Франциско гордится тем, что сотрудничает с городом на Jóbs~ÑÓW¡~ и это новое расширение станет большим подспорьем для предприятий, которые хотят повторно нанять и возобновить работу», - сказал Родни Фонг, президент и главный исполнительный директор Торговой палаты Сан-Франциско. «По мере того, как предприятия восстанавливаются и стремятся возобновить работу, мы будем работать с нашей сетью работодателей, чтобы убедиться, что они знают о программе Jóbs~ÑÓW и финансовой помощи, которую она предоставляет, и поощрять их нанимать местных участников программы».]

[«Являясь вторым по величине работодателем в Сан-Франциско, ÚCSF~ стремится создавать рабочую силу, отражающую наше сообщество», - сказала Франческа Вега, вице-канцлер ÚCSF~ по связям с общественностью и правительством. «Мы очень рады поддержать расширение мэром Jóbs~ÑÓW¡~ программа, поскольку ÚCSF~ сотрудничает с Jóbs~ÑÓW¡~ в течение 10 лет, чтобы подготовить жителей Сан-Франциско к карьере в области здравоохранения».]

[РаботаСЕЙЧАС¡ был создан в 2009 году в ответ на Великую рецессию. С 2009 года программа поддержала 27 000 рабочих мест, и в ней приняли участие 1 600 предприятий. РаботаСЕЙЧАС¡ соединяет участников с возможностями как частного, так и государственного сектора. Программа финансирует возможности обучения государственной службы в агентствах города и округа Сан-Франциско, а также возможности получения опыта работы через партнеров по контракту и частных работодателей. Согласно данным Департамента развития занятости Калифорнии, 59% участников программы были трудоустроены через три года после выхода из субсидируемой занятости, а средний квартальный заработок за эти три года увеличился на 63%.]

[РаботаСЕЙЧАС¡ это межведомственное сотрудничество с городскими агентствами, которые связываются с работодателями и соискателями. Участвующие агентства включают Управление экономического развития и развития рабочей силы (ÓÉW~D), Торговую палату Сан-Франциско, Управление малого бизнеса Сан-Франциско и Департамент развития занятости штата.]

[Участники, имеющие право на участие:]

1. [Жители Сан-Франциско.]
2. [Разрешение на работу в США]
3. [Получать пособия HSÁ (C~álWÓ~RKs, C~álFr~ésh, M~édí-C~ál или денежную помощь) или иметь доход ниже 200% федерального уровня бедности. Пособия по страхованию от безработицы и стимулирующие выплаты CÁ~RÉS исключаются из расчета дохода.]

[Требования к работодателю:]

1. [Регистрация бизнеса в Сан-Франциско, учетная запись Совета по налогу на франшизу, соблюдение трудового законодательства Сан-Франциско и уплата налогов на заработную плату в Калифорнии.]
2. [Намерены удержать работника после окончания периода субсидирования.]
3. [Субсидируемая заработная плата согласуется с другими работниками, выполняющими ту же работу.]
4. [Не может субсидировать существующего сотрудника, если он не соответствует требованиям Jóbs~ÑÓW¡~ Критерии программы и дохода.]
5. [Нет выгодного найма для членов семьи.]

[Для получения дополнительной информации о программе Jóbs~ÑÓW¡~ Перейдите по ссылке: SFHS~Á.órg~/Jóbs~ÑÓW или позвоните по телефону (877) 562-1669.]

[###]